No | Regulasi Dasar | |
---|---|---|
1 | Undang-Undang No 13 Tahun 2003 | Ketenagakerjaan |
2 | Undang-Undang No. 6 Tahun 2023 | Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja menjadi Undang-Undang |
Peraturan Pemerintah (PP) Turunan dari UU Cipta Kerja | ||
3 | Peraturan Pemerintah No. 9 Tahun 2021 | Perlakuan Perpajakan Untuk Mendukung Kemudahan Berusaha |
4 | Peraturan Pemerintah No. 35 Tahun 2021 | Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, Alih Daya, Waktu Kerja dan Waktu Istirahat, dan Pemutusan Hubungan Kerja |
5 | Peraturan Pemerintah No. 37 Tahun 2021 | Penyelenggaraan Program Jaminan Kehilangan Pekerjaan |
6 | Peraturan Pemerintah No. 6 Tahun 2025 | Perubahan atas Peraturan Pemerintah Nomor 37 Tahun 2021 tentang Penyelenggaraan Program Jaminan Kehilangan Pekerjaan |
Peraturan untuk Tenaga Kerja Asing | ||
7 | Peraturan Pemerintah No. 34 Tahun 2021 | Penggunaan Tenaga Kerja Asing |
8 | Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 8 Tahun 2021 | Peraturan Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 34 Tahun 2021 Tentang Penggunaan Tenaga Kerja Asing |
Pengupahan | ||
9 | Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 6 Tahun 2016 | Tunjangan Hari Raya Keagamaan bagi Pekerja/Buruh di Perusahaan |
10 | Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 1 Tahun 2017 | Struktur dan Skala Upah |
11 | Peraturan Pemerintah No. 36 Tahun 2021 | Pengupahan |
12 | Peraturan Pemerintah No. 51 Tahun 2023 | Perubahan atas Peraturan Pemerintah Nomor 36 Tahun 2021 tentang Pengupahan |
Peraturan Menteri Ketenagakerjaan | ||
13 | Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 18 Tahun 2017 | Tata Cara Wajib Lapor Ketenagakerjaan di Perusahaan dalam Jaringan |
14 | Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 4 Tahun 2019 | Perubahan atas Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 18 Tahun 2017 tentang Tata Cara Wajib Lapor Ketenagakerjaan di Perusahaan Dalam Jaringan |
15 | Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2018 | Keselamatan dan Kesehatan Kerja Lingkungan Kerja |
16 | Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 2 Tahun 2020 | Pelaksanaan Dekonsentrasi Kementerian Ketenagakerjaan Tahun Anggaran 2020 |
17 | Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 6 Tahun 2020 | Penyelenggaraan Pemagangan di Dalam Negeri |
18 | Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 6 Tahun 2023 | Tata Kelola Kendaraan Dinas di Kementerian Ketenagakerjaan |
Perpajakan dan Payroll | ||
19 | PER-16/PJ/2016 | Pedoman Teknis Tata Cara Pemotongan, Penyetoran dan Pelaporan Pajak Penghasilan Pasal 21 dan/atau Pajak Penghasilan Pasal 26 Sehubungan dengan Pekerjaan, Jasa, dan Kegiatan Orang Pribadi |
20 | Undang-undang (UU) Nomor 7 Tahun 2021 | Harmonisasi Peraturan Perpajakan |
BPJS dan Jaminan Sosial | ||
21 | Undang-undang (UU) No. 24 Tahun 2011 | Badan Penyelenggara Jaminan Sosial |
22 | Undang-undang (UU) No. 40 Tahun 2004 | Sistem Jaminan Sosial Nasional |
23 | Peraturan Pemerintah (PP) No. 86 Tahun 2013 | Tata Cara Pengenaan Sanksi Administratif Kepada Pemberi Kerja Selain Penyelenggara Negara Dan Setiap Orang Selain Pemberi Kerja Pekerja Dan Penerima Bantuan Iuran Dalam Penyelenggaraan Jaminan Sosial |
24 | Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 5 Tahun 2021 | Tata Cara Penyelenggaraan Program Jaminan Kecelakaan Kerja, Jaminan Kematian, dan Jaminan Hari Tua |
25 | Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 1 Tahun 2025 | Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 1 Tahun 2025 tentang Perubahan atas Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 5 Tahun 2021 tentang Tata Cara Penyelenggaraan Program Jaminan Kecelakaan Kerja, Jaminan Kematian, dan Jaminan Hari Tua |
Peraturan lain yang relevan | ||
26 | Undang-undang (UU) No. 1 Tahun 1970 | Keselamatan Kerja |
27 | Peraturan Pemerintah No. 50 Tahun 2012 | Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan Dan Kesehatan Kerja |
28 | Undang-undang (UU) No. 8 Tahun 2016 | Penyandang Disabilitas |

HR Management and Shared Services Consultant
Copyright © 2025. PT Solusi Makmur Lestari